Aktualizováno před 4 dny (přidáno před 3 týdny)
Elektrikář – údržba výrobních zařízení (m/ž)
Plat neuveden
- Firma:
SUSPA CZ s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Strážská 483, Bor, okres Tachov
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:odborné vyučení bez maturity
- Jazyky:čeština (výborná), němčina (mírně pokročilá), angličtina (mírně pokročilá)
- Zařazení:elektrikář, elektromechanik, elektrotechnika a energetika
Co říká SUSPA CZ s.r.o. o pozici
Společnost Suspa CZ s.r.o. je špičkou ve svém oboru . Zabývá se výrobou plynových pružin a tlumičů, ve které čerpá z více než 20 let zkušeností. Suspa je součástí mezinárodní skupiny s hlavním sídlem v Německu a se svými 250 zaměstnanci patří mezi významné zaměstnavatele v kraji. Mezi zákazníky Suspy patří firmy ve strojírenském, spotřebitelském ale i zdravotnickém průmyslu. Naše výrobky najdete v nákladních i osobních automobilech, v pračkách, ledničkách, kancelářském a kuchyňském nábytku, ale i nemocničních lehátkách. Pro posílení svého stávajícího týmu v Boru hledáme zaměstnance na pozici:
Elektrikář – údržba výrobních zařízení (m/ž)
Co bude Vaší náplní práce:
- diagnostika a odstraňování poruch výrobních linek
- provádění běžných elektrikářských prací (opravy, zapojování, údržba elektro zařízení)
- práce s elektro dokumentací
- spolupráce s výrobou při řešení technických problémů
- údržba a optimalizace stávajících zařízení
- práce s PLC systémy Siemens (Simatic / TIA Portal / Step7) – zejména diagnostika a menší úpravy
Co od Vás očekáváme:
- SŠ vzdělání v oboru elektro
- odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb.
- praxi na pozici elektrikáře (výroba / údržba výhodou)
- schopnost samostatně řešit technické problémy
- ochotu pracovat ve dvousměnném provozu a držet pracovní pohotovost
Výhodou (nikoliv podmínkou):
- zkušenosti s PLC Siemens
- znalost angličtiny nebo němčiny
- zkušenosti s roboty (např. KUKA)
Nabízíme:
- Práci v příjemném prostředí,
- Stálou práci s možností profesního růstu,
- Příspěvek na dopravu,
- Příspěvek na dovolenou a vánoce,
- Výkonnostní, věrnostní a osobní ohodnocení,
- Stravenky,
- Prémie za docházku a doporučení nového zaměstnance,
- Příspěvek na praní pracovních oděvů,
- 25 dnů dovolené.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na dovolenou
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Příspěvek na dopravu
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- 13. plat